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<p>La reflexión personal es una herramienta poderosa en el coaching empresarial que puede ayudar a individuos y equipos a alcanzar su máximo potencial. Sin embargo, para aprovechar al máximo las sesiones de coaching, es importante involucrarse en la auto-reflexión. La auto-reflexión es el proceso de examinar los pensamientos, sentimientos y acciones propias para obtener perspicacia y comprensión. En esta publicación, exploraremos la importancia de la auto-reflexión en el coaching empresarial y cómo obtener el máximo provecho de tus sesiones.</p><h3><strong>Por qué es importante la auto-reflexión en el coaching empresarial</strong></h3><p>La auto-reflexión es un componente esencial del crecimiento personal y profesional. En el coaching empresarial, la auto-reflexión ayuda a las personas a identificar sus fortalezas y debilidades, obtener claridad sobre sus metas y desarrollar estrategias para alcanzarlas. Al reflexionar sobre sus pensamientos, sentimientos y acciones, las personas pueden obtener una comprensión más profunda de sí mismas y de sus motivaciones, lo que puede conducir a una toma de decisiones más efectiva y mejores resultados.</p><h3><strong>Cómo participar en la auto-reflexión durante las sesiones de coaching</strong></h3><p>Aquí tienes algunos consejos para ayudarte a participar en la auto-reflexión durante las sesiones de coaching:</p><ul><li>Dedica tiempo antes y después de cada sesión para reflexionar sobre tus pensamientos y sentimientos.</li><li>Hazte preguntas abiertas, como "¿Qué aprendí sobre mí mismo hoy?" o "¿Cuáles son mis mayores desafíos en este momento?"</li><li>Sé honesto contigo mismo acerca de tus fortalezas y debilidades.</li><li>Identifica tus valores y cómo se alinean con tus metas.</li></ul><p>Al participar en la auto-reflexión durante las sesiones de coaching, puedes obtener una comprensión más profunda de ti mismo y de tus metas, lo que puede conducir a sesiones de coaching más efectivas y mejores resultados.</p><h3><strong>Los beneficios de la auto-reflexión en el coaching empresarial</strong></h3><p>La auto-reflexión tiene numerosos beneficios en el coaching empresarial, que incluyen:</p><ul><li>Mayor autoconciencia.</li><li>Mejor toma de decisiones.</li><li>Mayor claridad sobre metas y prioridades.</li><li>Mejores habilidades para resolver problemas.</li><li>Mayor motivación y compromiso.</li></ul><p>Al participar en la auto-reflexión, las personas pueden desarrollar una mejor comprensión de sí mismas y de sus metas, lo que puede conducir a sesiones de coaching más efectivas y mejores resultados.</p><h3><strong>Cómo aprovechar al máximo tus sesiones de coaching</strong></h3><h3><strong>Aquí tienes algunos consejos para aprovechar al máximo tus sesiones de coaching:</strong></h3><ul><li>Sé abierto y honesto con tu coach.</li><li>Establece metas y prioridades claras.</li><li>Toma responsabilidad de tu desarrollo.</li><li>Está dispuesto a probar cosas nuevas y correr riesgos.</li></ul><p>Siguiendo estos consejos, puedes aprovechar al máximo tus sesiones de coaching y alcanzar tus metas.</p><h3><strong>Conclusión</strong></h3><p>La auto-reflexión es un componente esencial del coaching empresarial. Al participar en la auto-reflexión, las personas pueden obtener una comprensión más profunda de sí mismas y de sus metas, lo que puede conducir a sesiones de coaching más efectivas y mejores resultados. Siguiendo los consejos descritos en esta publicación, puedes aprovechar al máximo tus sesiones de coaching y alcanzar tus metas.</p><figure id="figure-1405zmxrlj6e37x7"><img id="1405zmxrlj6e37x7" src="https://images.unsplash.com/photo-1474631245212-32dc3c8310c6?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHwyfHxidXNpbmVzcyUyMGNvYWNoaW5nfGVufDB8fHx8MTY4NzM5MTUwOHww&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" alt="business coaching" class="object-cover bg-gray-100" style="aspect-ratio: 16/9;" data-mce-src="https://images.unsplash.com/photo-1474631245212-32dc3c8310c6?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHwyfHxidXNpbmVzcyUyMGNvYWNoaW5nfGVufDB8fHx8MTY4NzM5MTUwOHww&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9;"></figure>

La importancia de la autorreflexión en el coaching empresarial: cómo sacar el máximo partido a tus sesiones

<h3><strong>Introducción</strong></h3><p>Trabajar con un entrenador de negocios puede cambiar las reglas del juego para los empresarios y dueños de negocios. Un entrenador de negocios puede ayudarlo a identificar puntos ciegos, establecer metas y desarrollar estrategias para alcanzarlas. Pero, ¿cómo se mide el retorno de la inversión (ROI) de trabajar con un entrenador de negocios? En esta publicación, exploraremos algunas formas de medir el ROI de trabajar con un entrenador de negocios.</p><h3><strong>1. Aclara tus Objetivos</strong></h3><p>Antes de comenzar a trabajar con un entrenador de negocios, es importante aclarar sus objetivos. ¿Qué quieres lograr? ¿Quiere aumentar los ingresos, mejorar la satisfacción del cliente o optimizar las operaciones? Una vez que tenga una idea clara de sus objetivos, puede medir el retorno de la inversión de trabajar con un entrenador de negocios mediante el seguimiento de su progreso hacia esos objetivos.</p><figure id="figure-qkn3r0g50vlj6e0g1j"><img id="qkn3r0g50vlj6e0g1j" src="https://images.unsplash.com/photo-1444653614773-995cb1ef9efa?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHwyNnx8YnVzaW5lc3MlMjBnb2Fsc3xlbnwwfHx8fDE2ODczOTIwODV8MA&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" alt="business goals" class="object-cover bg-gray-100" style="aspect-ratio: 16/9;" data-mce-src="https://images.unsplash.com/photo-1444653614773-995cb1ef9efa?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHwyNnx8YnVzaW5lc3MlMjBnb2Fsc3xlbnwwfHx8fDE2ODczOTIwODV8MA&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9;"></figure><h3><strong>2. Seguimiento de tu Progreso</strong></h3><p>Hacer un seguimiento de tu progreso es esencial para medir el retorno de la inversión (ROI) de trabajar con un coach empresarial. Mantén un registro de tus indicadores clave de rendimiento (KPI) y supervisa tu progreso con el tiempo. Esto te ayudará a identificar áreas en las que estás progresando y áreas en las que necesitas mejorar.</p><h3><strong>3. Calcula el Costo</strong></h3><p>Calcular el costo de trabajar con un coach empresarial es sencillo. Simplemente debes sumar las tarifas que pagaste al coach. Sin embargo, es importante considerar el valor de tu tiempo también. Si trabajar con un coach empresarial te ayuda a ahorrar tiempo y alcanzar tus metas más rápidamente, eso es un retorno de inversión valioso.</p><figure id="figure-wo4o1tqsnlj6e0jol"><img id="wo4o1tqsnlj6e0jol" src="https://images.unsplash.com/photo-1505330622279-bf7d7fc918f4?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHwxNHx8Y29zdCUyMG9mJTIwY29hY2hpbmd8ZW58MHx8fHwxNjg3MzkyNjQ3fDA&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" alt="cost of coaching" class="object-cover bg-gray-100" style="aspect-ratio: 16/9;" data-mce-src="https://images.unsplash.com/photo-1505330622279-bf7d7fc918f4?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHwxNHx8Y29zdCUyMG9mJTIwY29hY2hpbmd8ZW58MHx8fHwxNjg3MzkyNjQ3fDA&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9;"></figure><h3>4.Mide el Impacto</h3><p>Medir el impacto de trabajar con un coach empresarial puede ser más desafiante. Sin embargo, existen algunas formas de hacerlo. Por ejemplo, puedes encuestar a tus empleados o clientes para ver si han notado alguna mejora en tu negocio. También puedes realizar un seguimiento de tus ingresos o márgenes de beneficio para ver si han aumentado desde que trabajas con un coach empresarial.</p><figure id="figure-nnr2c18ps8lj6e0lef"><img id="nnr2c18ps8lj6e0lef" src="https://images.unsplash.com/photo-1491438590914-bc09fcaaf77a?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHwxNnx8YnVzaW5lc3MlMjBpbXBhY3R8ZW58MHx8fHwxNjg3MzkyNjQ5fDA&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" alt="business impact" class="object-cover bg-gray-100" style="aspect-ratio: 16/9;" data-mce-src="https://images.unsplash.com/photo-1491438590914-bc09fcaaf77a?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHwxNnx8YnVzaW5lc3MlMjBpbXBhY3R8ZW58MHx8fHwxNjg3MzkyNjQ5fDA&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9;"></figure><h3>5.&nbsp;Considera los Beneficios a Largo Plazo</h3><p>Trabajar con un coach empresarial puede tener beneficios a largo plazo que son difíciles de medir a corto plazo. Por ejemplo, un coach empresarial puede ayudarte a desarrollar habilidades de liderazgo o mejorar tus habilidades para tomar decisiones. Estos beneficios pueden dar frutos a largo plazo, aunque sean difíciles de cuantificar en el corto plazo.</p><figure id="figure-1q4avhtb5flj6e0mxd"><img id="1q4avhtb5flj6e0mxd" src="https://images.unsplash.com/photo-1516528033258-6d7a55bd7364?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHwyfHxsb25nLXRlcm0lMjBiZW5lZml0c3xlbnwwfHx8fDE2ODczOTI2NTF8MA&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" alt="long-term benefits" class="object-cover bg-gray-100" style="aspect-ratio: 16/9;" data-mce-src="https://images.unsplash.com/photo-1516528033258-6d7a55bd7364?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHwyfHxsb25nLXRlcm0lMjBiZW5lZml0c3xlbnwwfHx8fDE2ODczOTI2NTF8MA&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9;"></figure><h3>6.&nbsp;Compara con otras inversiones</h3><p>Al medir el retorno de la inversión (ROI) de trabajar con un coach empresarial, es útil compararlo con otras inversiones. Por ejemplo, si estás decidiendo entre trabajar con un coach empresarial o invertir en marketing, puedes comparar el ROI de cada opción. Esto te puede ayudar a tomar una decisión más informada sobre dónde invertir tus recursos.</p><figure id="figure-cev986vxvlj6e0oof"><img id="cev986vxvlj6e0oof" src="https://images.unsplash.com/photo-1565515636369-57f6e9f5fe79?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHw2fHxpbnZlc3RtZW50JTIwY29tcGFyaXNvbnxlbnwwfHx8fDE2ODczOTI2NTN8MA&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" alt="investment comparison" class="object-cover bg-gray-100" style="aspect-ratio: 16/9;" data-mce-src="https://images.unsplash.com/photo-1565515636369-57f6e9f5fe79?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHw2fHxpbnZlc3RtZW50JTIwY29tcGFyaXNvbnxlbnwwfHx8fDE2ODczOTI2NTN8MA&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9;"></figure><h3>7.&nbsp;Evaluar la relación</h3><p>Por último, es importante evaluar la relación con tu coach empresarial. ¿Sientes que estás progresando hacia tus metas? ¿Sientes que el coach te está ayudando a desarrollar nuevas habilidades y estrategias? Si no estás viendo resultados, puede ser momento de reevaluar la relación.</p><figure id="figure-mc4u7gv4dlj6e0qua"><img id="mc4u7gv4dlj6e0qua" src="https://images.unsplash.com/photo-1455849318743-b2233052fcff?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHw5fHxidXNpbmVzcyUyMHJlbGF0aW9uc2hpcHxlbnwwfHx8fDE2ODczOTI2NTZ8MA&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" alt="business relationship" class="object-cover bg-gray-100" style="aspect-ratio: 16/9;" data-mce-src="https://images.unsplash.com/photo-1455849318743-b2233052fcff?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHw5fHxidXNpbmVzcyUyMHJlbGF0aW9uc2hpcHxlbnwwfHx8fDE2ODczOTI2NTZ8MA&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9;"></figure><h2>Conclusion</h2><p>Medir el retorno de la inversión (ROI) de trabajar con un coach empresarial puede ser desafiante, pero es esencial determinar si la inversión vale la pena. Al aclarar tus metas, realizar un seguimiento de tu progreso, calcular el costo, medir el impacto, considerar los beneficios a largo plazo, comparar con otras inversiones y evaluar la relación, puedes tener una mejor idea del ROI de trabajar con un coach empresarial. En última instancia, la decisión de trabajar con un coach empresarial debe basarse en tus necesidades y metas específicas, así como en el retorno de la inversión potencial.</p>

Cómo medir el ROI de trabajar con un coach empresarial

<h2>Introduction</h2><p>Running a business can be challenging, especially if you're new to the game. That's why many entrepreneurs turn to business coaches for guidance and support. A business coach can help you navigate the ups and downs of entrepreneurship, provide valuable insights, and help you achieve your goals. Here are ten tips to help you make the most of your business coaching experience.</p><h3>1. Set Clear Goals</h3><p>Before you start working with a business coach, it's important to have a clear idea of what you want to achieve. Do you want to increase revenue, expand your customer base, or improve your marketing strategy? Whatever your goals may be, make sure they are specific, measurable, and achievable.</p><figure id="figure-x72yqwv18nlj6dpdbs"><img id="x72yqwv18nlj6dpdbs" src="https://images.unsplash.com/photo-1581574919402-5b7d733224d6?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHw3fHxidXNpbmVzcyUyMGdvYWxzfGVufDB8fHx8MTY4NzM5MjA4NXww&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" alt="business goals" class="object-cover bg-gray-100" style="aspect-ratio: 16/9;" data-mce-src="https://images.unsplash.com/photo-1581574919402-5b7d733224d6?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHw3fHxidXNpbmVzcyUyMGdvYWxzfGVufDB8fHx8MTY4NzM5MjA4NXww&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9;"></figure><h3>2. Be Open to Feedback</h3><p>A good business coach will provide honest feedback and constructive criticism. It's important to be open to this feedback and use it to improve your business. Don't take it personally, but rather view it as an opportunity to learn and grow.</p><h3>3. Develop a Plan</h3><p>Once you've established your goals, work with your business coach to develop a plan to achieve them. This plan should include specific actions and timelines to help you stay on track. Make sure to review and adjust your plan regularly to ensure you're making progress.</p><figure id="figure-fmsmwahtflj6dpgtw"><img id="fmsmwahtflj6dpgtw" src="https://images.unsplash.com/photo-1434626881859-194d67b2b86f?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHw2fHxidXNpbmVzcyUyMHBsYW58ZW58MHx8fHwxNjg3MzkyMTMwfDA&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" alt="business plan" class="object-cover bg-gray-100 " style="aspect-ratio: 16/9; object-position: center center;" data-corners="no-rounded" data-aspect="16:9" data-caption="" data-positionx="null" data-positiony="null" data-mce-src="https://images.unsplash.com/photo-1434626881859-194d67b2b86f?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHw2fHxidXNpbmVzcyUyMHBsYW58ZW58MHx8fHwxNjg3MzkyMTMwfDA&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9; object-position: center center;"></figure><h3>4. Focus on Your Strengths</h3><p>As an entrepreneur, it's easy to get caught up in your weaknesses and areas for improvement. However, it's important to also focus on your strengths. Your business coach can help you identify your strengths and find ways to leverage them to grow your business.</p><h3>5. Stay Accountable</h3><p>One of the biggest benefits of working with a business coach is the accountability they provide. Make sure to set regular check-ins with your coach and hold yourself accountable for following through on your action plan.</p><figure id="figure-z6xjphootalj6dpiyl"><img id="z6xjphootalj6dpiyl" src="https://images.unsplash.com/photo-1655720033654-a4239dd42d10?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHwyfHxhY2NvdW50YWJpbGl0eXxlbnwwfHx8fDE2ODczMzc2MTR8MA&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" alt="accountability" class="object-cover bg-gray-100 " style="aspect-ratio: 16/9; object-position: center center;" data-corners="no-rounded" data-aspect="16:9" data-caption="" data-positionx="null" data-positiony="null" data-mce-src="https://images.unsplash.com/photo-1655720033654-a4239dd42d10?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHwyfHxhY2NvdW50YWJpbGl0eXxlbnwwfHx8fDE2ODczMzc2MTR8MA&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9; object-position: center center;"></figure><h3>6. Network and Collaborate</h3><p>Working with a business coach can also provide opportunities for networking and collaboration. Your coach may be able to connect you with other entrepreneurs or resources that can help you grow your business.</p><h3>7. Stay Positive and Persistent</h3><p>Building a successful business takes time and effort. It's important to stay positive and persistent, even when faced with challenges or setbacks. Your business coach can provide support and motivation along the way.</p><figure id="figure-y1kjb4ei0hlj6dplgr"><img id="y1kjb4ei0hlj6dplgr" src="https://images.unsplash.com/photo-1516810714657-e654b97f1d80?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHwxM3x8cG9zaXRpdmUlMjBhdHRpdHVkZXxlbnwwfHx8fDE2ODczOTE3MjV8MA&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" alt="positive attitude" class="object-cover bg-gray-100 " style="aspect-ratio: 16/9; object-position: center center;" data-corners="no-rounded" data-aspect="16:9" data-caption="" data-positionx="null" data-positiony="null" data-mce-src="https://images.unsplash.com/photo-1516810714657-e654b97f1d80?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHwxM3x8cG9zaXRpdmUlMjBhdHRpdHVkZXxlbnwwfHx8fDE2ODczOTE3MjV8MA&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9; object-position: center center;"></figure><h3><strong>8. Aprende y crece continuamente</strong></h3><p>Como emprendedor, es importante aprender y crecer continuamente. Asiste a eventos de la industria, lee libros y artículos, y busca nuevas oportunidades para expandir tus conocimientos y habilidades. Tu coach de negocios también puede brindarte orientación y recursos para ayudarte a aprender y crecer.</p><h3><strong>9. Celebra tus éxitos</strong></h3><p>No olvides celebrar tus éxitos en el camino. Ya sea alcanzar una meta de ingresos o lanzar un nuevo producto, tómate el tiempo para reconocer tus logros y reflexionar sobre tu progreso.</p><figure id="figure-sigj2fdd1lj6dpnuy"><img id="sigj2fdd1lj6dpnuy" src="https://images.unsplash.com/photo-1515191107209-c28698631303?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHwxfHxjZWxlYnJhdGUlMjBzdWNjZXNzfGVufDB8fHx8MTY4NzM5MjEzOXww&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" alt="celebrate success" class="object-cover bg-gray-100" style="aspect-ratio: 16/9;" data-mce-src="https://images.unsplash.com/photo-1515191107209-c28698631303?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHwxfHxjZWxlYnJhdGUlMjBzdWNjZXNzfGVufDB8fHx8MTY4NzM5MjEzOXww&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9;"></figure><h3><strong>10. Evalúa tu experiencia de coaching</strong></h3><p>Después de trabajar con un coach de negocios, tómate el tiempo para evaluar tu experiencia. ¿Lograste tus objetivos? ¿Encontraste el coaching valioso? Utiliza esta retroalimentación para mejorar tus futuras experiencias de coaching y seguir haciendo crecer tu negocio.</p><h3><strong>Conclusión</strong></h3><p>Trabajar con un coach de negocios puede ser una inversión valiosa en tu empresa. Al establecer metas claras, estar abierto a la retroalimentación y desarrollar un plan, puedes aprovechar al máximo tu experiencia de coaching y alcanzar tus objetivos empresariales.</p>

10 consejos para impulsar tu negocio con un coach empresarial

<p>Cuando se trata de dirigir un negocio, puede resultar desafiante navegar por los altibajos por cuenta propia. Por eso, muchos emprendedores recurren a los coaches empresariales en busca de orientación y apoyo. Sin embargo, con tantos coaches disponibles, ¿cómo saber cuál elegir? Aquí están las cualidades principales que debes buscar en un coach empresarial.</p><h2><strong>Experiencia y experiencia</strong></h2><p>Una de las cualidades más importantes que debes buscar en un coach empresarial es experiencia y experiencia. Deseas trabajar con alguien que tenga un historial comprobado de éxito en tu industria o nicho. Busca un coach que haya trabajado con negocios similares al tuyo y los haya ayudado a alcanzar sus objetivos.</p><figure id="figure-0wa1spv1zlj6dgjjy"><img id="0wa1spv1zlj6dgjjy" src="https://images.unsplash.com/photo-1534196511436-921a4e99f297?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHw3fHxidXNpbmVzcyUyMGNvYWNofGVufDB8fHx8MTY4NzM5MTMzMHww&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" alt="business coach" class="object-cover bg-gray-100" style="aspect-ratio: 16/9;" data-mce-src="https://images.unsplash.com/photo-1534196511436-921a4e99f297?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHw3fHxidXNpbmVzcyUyMGNvYWNofGVufDB8fHx8MTY4NzM5MTMzMHww&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9;"></figure><h3><strong>Habilidades de Comunicación Efectiva</strong></h3><p>La comunicación efectiva es clave para cualquier relación de coaching exitosa. Tu coach debe ser un buen oyente que pueda entender tus necesidades y objetivos. También debe ser capaz de comunicar claramente sus consejos y estrategias de manera que puedas comprender e implementar.</p><figure id="figure-869c839wxlj6dgksp"><img id="869c839wxlj6dgksp" src="https://images.unsplash.com/photo-1532619031801-97b02fb2de1b?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHwyM3x8Y29tbXVuaWNhdGlvbiUyMHNraWxsc3xlbnwwfHx8fDE2ODczODk3NzV8MA&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" alt="communication skills" class="object-cover bg-gray-100" style="aspect-ratio: 16/9;" data-mce-src="https://images.unsplash.com/photo-1532619031801-97b02fb2de1b?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHwyM3x8Y29tbXVuaWNhdGlvbiUyMHNraWxsc3xlbnwwfHx8fDE2ODczODk3NzV8MA&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9;"></figure><h3><strong>Flexibilidad y Adaptabilidad</strong></h3><p>Un buen coach empresarial debe ser capaz de adaptar su enfoque a tu situación única. Debe ser flexible en su estilo de coaching y estar dispuesto a ajustar sus estrategias según sea necesario. Esto es especialmente importante si trabajas con un coach a largo plazo, ya que las necesidades de tu negocio pueden cambiar con el tiempo.</p><figure id="figure-nrrchkt7selj6dgm84"><img id="nrrchkt7selj6dgm84" src="https://images.unsplash.com/photo-1514015917727-8bba07173e47?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHwxM3x8ZmxleGliaWxpdHl8ZW58MHx8fHwxNjg3MzkxNzE3fDA&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" alt="flexibility" class="object-cover bg-gray-100" style="aspect-ratio: 16/9;" data-mce-src="https://images.unsplash.com/photo-1514015917727-8bba07173e47?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHwxM3x8ZmxleGliaWxpdHl8ZW58MHx8fHwxNjg3MzkxNzE3fDA&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9;"></figure><h3><strong>Sólidos Conocimientos Empresariales</strong></h3><p>Un coach empresarial debe tener un sólido conocimiento de los fundamentos empresariales, incluyendo finanzas, marketing y operaciones. Debe ser capaz de ayudarte a identificar áreas de mejora y desarrollar estrategias para superar desafíos.</p><figure id="figure-a69douprflj6dgni2"><img id="a69douprflj6dgni2" src="https://images.unsplash.com/photo-1518611507436-f9221403cca2?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHwyOHx8YnVzaW5lc3MlMjBhY3VtZW58ZW58MHx8fHwxNjg3MzkxNzE5fDA&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" alt="business acumen" class="object-cover bg-gray-100" style="aspect-ratio: 16/9;" data-mce-src="https://images.unsplash.com/photo-1518611507436-f9221403cca2?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHwyOHx8YnVzaW5lc3MlMjBhY3VtZW58ZW58MHx8fHwxNjg3MzkxNzE5fDA&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9;"></figure><h3><strong>Empatía e Inteligencia Emocional</strong></h3><p>Dirigir un negocio puede ser estresante y emocional. Un buen coach debe ser capaz de empatizar con tus desafíos y brindar apoyo emocional cuando sea necesario. También debe tener una sólida inteligencia emocional, lo que significa que puede leer y responder a tus emociones de manera efectiva.</p><figure id="figure-oht395w3tklj6dgodm"><img id="oht395w3tklj6dgodm" src="https://images.unsplash.com/photo-1451471016731-e963a8588be8?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHwyfHxlbXBhdGh5fGVufDB8fHx8MTY4NzMxNTU0Nnww&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" alt="empathy" class="object-cover bg-gray-100" style="aspect-ratio: 16/9;" data-mce-src="https://images.unsplash.com/photo-1451471016731-e963a8588be8?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHwyfHxlbXBhdGh5fGVufDB8fHx8MTY4NzMxNTU0Nnww&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9;"></figure><h3><strong>Compromiso con tu Exito</strong></h3><p>Un buen coach empresarial debe estar comprometido con tu éxito. Debe estar interesado en ayudarte a alcanzar tus objetivos y dispuesto a esforzarse al máximo para apoyarte. Busca un coach que sienta pasión por su trabajo y que realmente se preocupe por ayudarte a tener éxito.</p><figure id="figure-kq2kiogtvnlj6dgppt"><img id="kq2kiogtvnlj6dgppt" src="https://images.unsplash.com/photo-1626245550784-d4d6fdf4dc39?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHw1fHxjb21taXRtZW50fGVufDB8fHx8MTY4NzM5MTcyMnww&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" alt="commitment" class="object-cover bg-gray-100" style="aspect-ratio: 16/9;" data-mce-src="https://images.unsplash.com/photo-1626245550784-d4d6fdf4dc39?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHw1fHxjb21taXRtZW50fGVufDB8fHx8MTY4NzM5MTcyMnww&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9;"></figure><h3><strong>Responsabilidad</strong></h3><p>La responsabilidad es clave para lograr avances en cualquier área de la vida, y el coaching empresarial no es una excepción. Un buen coach debe responsabilizarte de tus acciones y ayudarte a mantenerte en el camino hacia tus objetivos. También debe estar dispuesto a responsabilizarse por su propio desempeño como tu coach.</p><figure id="figure-ct1t6pwga8lj6dgqg5"><img id="ct1t6pwga8lj6dgqg5" src="https://images.unsplash.com/photo-1655720033654-a4239dd42d10?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHwyfHxhY2NvdW50YWJpbGl0eXxlbnwwfHx8fDE2ODczMzc2MTR8MA&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" alt="accountability" class="object-cover bg-gray-100" style="aspect-ratio: 16/9;" data-mce-src="https://images.unsplash.com/photo-1655720033654-a4239dd42d10?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHwyfHxhY2NvdW50YWJpbGl0eXxlbnwwfHx8fDE2ODczMzc2MTR8MA&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9;"></figure><h3><strong>Actitud Positiva</strong></h3><p>Finalmente, un buen coach empresarial debe tener una actitud positiva. Debe ser optimista y alentador, incluso frente a desafíos. Busca un coach que pueda ayudarte a mantener la motivación y la concentración en tus objetivos, incluso en momentos difíciles.</p><figure id="figure-bqm9ps667lj6dgs9v"><img id="bqm9ps667lj6dgs9v" src="https://images.unsplash.com/photo-1585737655161-76ddbd569e5a?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHwxOXx8cG9zaXRpdmUlMjBhdHRpdHVkZXxlbnwwfHx8fDE2ODczOTE3MjV8MA&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" alt="positive attitude" class="object-cover bg-gray-100" style="aspect-ratio: 16/9;" data-mce-src="https://images.unsplash.com/photo-1585737655161-76ddbd569e5a?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHwxOXx8cG9zaXRpdmUlMjBhdHRpdHVkZXxlbnwwfHx8fDE2ODczOTE3MjV8MA&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9;"></figure><p>Elegir el coach empresarial adecuado puede ser un factor determinante para tu negocio. Al buscar estas cualidades, puedes encontrar un coach que te apoyará, te desafiará y te ayudará a alcanzar todo tu potencial.</p>

Las principales cualidades que debe buscar en un entrenador de negocios

<p>Los coaches de negocios se han vuelto cada vez más populares en los últimos años, y por una buena razón. Tienen la capacidad de transformar empresas que están pasando por dificultades en empresas exitosas. En este artículo, discutiremos algunos estudios de caso que demuestran lo efectivos que pueden ser los coaches de negocios.</p><h2>Estudios de caso 1: Rescatando un negocio en Dificultades</h2><p>Un coach de negocios fue contratado por una pequeña tienda minorista que estaba teniendo dificultades para llegar a fin de mes. El coach trabajó con el dueño para identificar áreas en las que el negocio no estaba cumpliendo y aplicó cambios para mejorar el rendimiento general de la empresa. Al final del período de coaching, el negocio había aumentado sus ingresos en un 30% y estaba en camino de seguir creciendo.</p><figure id="figure-5g3n20uns8liz570fz"><img id="5g3n20uns8liz570fz" src="https://images.unsplash.com/photo-1557804506-669a67965ba0?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHwxMXx8YnVzaW5lc3MlMjBjb2FjaHxlbnwwfHx8fDE2ODY5NDgzMzN8MA&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" alt="business coach" class="object-cover bg-gray-100" style="aspect-ratio: 16/9;" data-mce-src="https://images.unsplash.com/photo-1557804506-669a67965ba0?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHwxMXx8YnVzaW5lc3MlMjBjb2FjaHxlbnwwfHx8fDE2ODY5NDgzMzN8MA&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9;"></figure><h3>Leccion Clave:</h3><ul><li>Identificar áreas en las que tu negocio está teniendo dificultades.</li><li>Implementar cambios para mejorar el rendimiento general.</li><li>Trabajar con un coach de negocios que te guíe en el proceso.<br></li></ul><h2>Estudio de Caso 2: Optimizando las Operaciones&nbsp;</h2><p>Una empresa manufacturera estaba teniendo dificultades para mantenerse al día con la demanda y estaba perdiendo dinero debido a ineficiencias en su proceso de producción. Se contrató a un coach de negocios para ayudar a optimizar las operaciones y reducir costos. El coach trabajó con la empresa para identificar áreas en las que podrían realizar mejoras e implementó cambios en sus procesos. Como resultado, la empresa pudo aumentar la producción en un 50% y reducir los costos en un 20%.</p><figure id="figure-kw04i1tzymliz573zp"><img id="kw04i1tzymliz573zp" src="https://images.unsplash.com/photo-1570126618953-d437176e8c79?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHwyOHx8bWFudWZhY3R1cmluZyUyMGNvbXBhbnl8ZW58MHx8fHwxNjg2OTU0NTczfDA&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" alt="manufacturing company" class="object-cover bg-gray-100" style="aspect-ratio: 16/9;" data-mce-src="https://images.unsplash.com/photo-1570126618953-d437176e8c79?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHwyOHx8bWFudWZhY3R1cmluZyUyMGNvbXBhbnl8ZW58MHx8fHwxNjg2OTU0NTczfDA&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9;"></figure><h3>Leccion Clave:</h3><ul><li>Identificar ineficiencias en tu proceso de producción. </li><li>Trabajar con un coach de negocios para implementar cambios.</li><li>Optimizar las operaciones para aumentar la producción y reducir los costos.<br></li></ul><h2>Estudio Caso 3: Mejorar el rendimiento de los Empleados&nbsp;</h2><p>Una pequeña empresa tenía dificultades para retener empleados y mantenerlos motivados. Se contrató a un coach de negocios para ayudar a mejorar el rendimiento y la moral de los empleados. El coach trabajó con el dueño para identificar áreas en las que los empleados no estaban cumpliendo y realizó cambios para mejorar la comunicación y la capacitación. Como resultado, la rotación de empleados disminuyó en un 50% y la empresa pudo retener a sus mejores empleados.</p><figure id="figure-wqusfqw0faliz576uh"><img id="wqusfqw0faliz576uh" src="https://images.unsplash.com/photo-1558222218-b7b54eede3f3?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHwyOHx8ZW1wbG95ZWUlMjBwZXJmb3JtYW5jZXxlbnwwfHx8fDE2ODY5NTQ1Nzd8MA&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" alt="employee performance" class="object-cover bg-gray-100" style="aspect-ratio: 16/9;" data-mce-src="https://images.unsplash.com/photo-1558222218-b7b54eede3f3?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHwyOHx8ZW1wbG95ZWUlMjBwZXJmb3JtYW5jZXxlbnwwfHx8fDE2ODY5NTQ1Nzd8MA&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9;"></figure><h3>Leccion Clave:</h3><ul><li>Identificar áreas en las que los empleados no están cumpliendo. </li><li>Implementar cambios para mejorar la comunicación y la capacitación. </li><li>Trabajar con un coach de negocios para mejorar el rendimiento y la moral de los empleados.<br></li></ul><p>En conclusión, los coaches de negocios tienen la capacidad de transformar empresas que están pasando por dificultades en empresas exitosas. Al identificar áreas de mejora e implementar cambios para abordarlas, las empresas pueden aumentar los ingresos, reducir los costos y mejorar el rendimiento general. Si estás luchando por hacer crecer tu negocio, considera trabajar con un coach de negocios que te guíe en el proceso.</p><figure id="figure-z9j3v4se2bliz578ug"><img id="z9j3v4se2bliz578ug" src="https://images.unsplash.com/photo-1504868584819-f8e8b4b6d7e3?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHwyN3x8YnVzaW5lc3MlMjBncm93dGh8ZW58MHx8fHwxNjg2OTA5NDc0fDA&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" alt="business growth" class="object-cover bg-gray-100" style="aspect-ratio: 16/9;" data-mce-src="https://images.unsplash.com/photo-1504868584819-f8e8b4b6d7e3?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHwyN3x8YnVzaW5lc3MlMjBncm93dGh8ZW58MHx8fHwxNjg2OTA5NDc0fDA&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9;"></figure>

Casos de estudio: Cómo los coaches Empresariales han transformado Empresas en apuros

<p>¿Te sientes estancado en tu negocio y buscas orientación para llevarlo al siguiente nivel? Un coach de negocios puede ser justo lo que necesitas. Pero, ¿cómo encuentras el coach adecuado para tus necesidades y objetivos únicos?</p><h3><strong>Define tus Metas y Necesidades</strong></h3><p>Antes de comenzar a buscar un coach de negocios, tómate un tiempo para definir tus metas y necesidades. ¿En qué áreas de tu negocio deseas mejorar? ¿Necesitas ayuda con estrategia, marketing, ventas o liderazgo? Saber lo que quieres lograr te ayudará a encontrar un coach con la experiencia adecuada.</p><h3><strong>Investiga a los Posibles Coaches</strong></h3><p>Una vez que tengas una idea clara de lo que estás buscando, comienza a investigar a posibles coaches. Busca coaches que se especialicen en tu área de necesidad y que tengan un historial de éxito. Revisa sus sitios web, perfiles de redes sociales y testimonios de clientes anteriores.</p><h3><strong>Considera su Estilo de Coaching</strong></h3><p>Cada coach tiene un estilo de coaching único. Algunos coaches son más prácticos, mientras que otros adoptan un enfoque más colaborativo. Piensa en qué estilo de coaching funcionaría mejor para ti y busca coaches que se alineen con tus preferencias.</p><h3><strong>Verifica su Disponibilidad</strong></h3><p>Asegúrate de que el coach que estás considerando tenga disponibilidad que se ajuste a tu horario. No querrás comprometerte con un coach que no pueda satisfacer tus necesidades.</p><h3><strong>Entrevista a los posibles coaches</strong></h3><p>Una vez que hayas reducido tu lista de posibles coaches, programa una llamada de consulta o una reunión. Esta es tu oportunidad de hacer preguntas y tener una idea de su estilo de coaching y personalidad. Algunas preguntas que puedes hacer incluyen:</p><p>¿Cuál es tu filosofía de coaching?
¿Qué experiencia tienes trabajando con negocios como el mío?
¿Qué resultados han logrado tus clientes?
¿Cuál es tu disponibilidad?
¿Cuál es tu proceso de coaching?
Toma tu decisión</p><p>Después de haber entrevistado a los posibles coaches, tómate un tiempo para reflexionar sobre tus conversaciones. Piensa en cuál coach te hizo sentir más cómodo y en quién crees que puede ayudarte a alcanzar tus metas. No te apresures en tu decisión. Es importante elegir un coach en quien confíes y te sientas seguro.</p><h3><strong>Pensamientos Finales</strong></h3><p>Trabajar con un coach de negocios puede marcar la diferencia en tu negocio. Al tomar el tiempo para encontrar el coach adecuado para tus necesidades, puedes prepararte para el éxito y alcanzar tus metas. Recuerda definir tus metas y necesidades, investigar a posibles coaches, entrevistarlos y tomar tu decisión con cuidado.</p><figure id="figure-fmyy5os09lj6e3tfe"><img id="fmyy5os09lj6e3tfe" src="https://images.unsplash.com/photo-1557426272-fc759fdf7a8d?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHwxNXx8YnVzaW5lc3MlMjBjb2FjaGluZ3xlbnwwfHx8fDE2ODczOTE1MDh8MA&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" alt="business coaching" class="object-cover bg-gray-100" style="aspect-ratio: 16/9;" data-mce-src="https://images.unsplash.com/photo-1557426272-fc759fdf7a8d?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHwxNXx8YnVzaW5lc3MlMjBjb2FjaGluZ3xlbnwwfHx8fDE2ODczOTE1MDh8MA&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9;"></figure>

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